人事担当者メッセージ
どんな困難にも立ち向かい、思う存分楽しめそうな人の集まりにしたい
Yes,We Can！
サン電子の次の成長を目指すために、今こそ変革のチャンス。
創業以来、くぐり抜けてきた「危機」は一度や二度ではなく、「危機」を乗り越える度にサン電子は大きく成長してきました。 今また大きな危機を乗り越え、次の成長を目指すため、Yes,We Canプロジェクト（通称：ＹＷＣプロジェクト）が始動しました。
一番面白いこの瞬間に、機会を生かして本気になる人に集まってもらいたい。
新しい方向へ舵を切り、世界に目を向け、どんな困難にも立ち向かい、思う存分楽しめそうな人の集まりにしたい。
成長を止めないための若さをいつまでも保ち、hungry で foolish な気持ちを忘れず、企業スローガンである「夢・挑戦・創造」のもと、我々と共に飛躍したいと志す方と一緒に働きたい。
「ベンチャー企業であり続ける」という、サン電子の創業精神の基本(初心)に帰ること。それがこの危機に立ち向かう唯一の武器である、と私たちは思うのです。危機を成長のチャンスに変えるための経営資源、それはサン電子の社員が持っている共通の「精神」です。
我こそはと思う方、サン電子と共に成長に向かって歩み始めませんか。
またサン電子は、海外事業の新規開拓に力を注いでいます。サン電子のこれからの成長には、グローバルな感覚が必要です。採用にあたっては日本国内に限らず、会社に変化・成長をもたらす人財をグローバル視点で採用したいと考えております。
サン電子株式会社 人事担当
米久保
