Contact Us

教育・研修制度education

採用教育部からのメッセージmessage

応募者の皆様へ

当社の特徴ですが、職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な社員が集まっています。
しかしながら、ただ素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を併せ持った社員が多いのも特徴です。
社員一人ひとりのプロ意識が高く、プロとしての誇りを持って働いています。

プロとは、「当たり前のことを当たり前にやれる」人間のことを言います。
会社をもっと良い会社へするため、この会社の将来を担う次世代の社員が能動的に働き続け、安心できる生活の基盤を作り、社員一人ひとりが幸せな人生を送ることができる会社へと持続的成長を実現させるプロ意識の高い社員に育て上げることが私たちの仕事だと感じております。

企業スローガンである「夢・挑戦・創造」

当社の基本は少数精鋭主義です。
夢を持ち、その夢を実現するために惜しみなく努力する人は、常に高いレベルの人間と切磋琢磨し、自分の能力を高めることから、一人二役三役と仕事を任され、どんどんスキルアップしていきます。
失敗を恐れず新しいことに挑戦できる環境こそが、自身のスキルアップや様々な経験を積むことができ、社員・会社の成長へ繋がっていきます。

教育・研修内容についてabout

サン電子では、すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるように、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

新入社員教育研修

入社後、新入社員研修を実施しています。
社会人としての心構えや会社組織の一員としての意識を高めてもらうため、ビジネスマナーをはじめ、会社のルールや組織の理解を深めるための研修となります。

階層別研修

入社年数または役割に応じたテーマを設け、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル等をアップするための研修を実施しています。

社内勉強会

社員同士が知識や技術を共有し、スキルアップを図る取り組みとして、社員を講師とした社内勉強会を開催しています。